المشترك الاختياري مشمول بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فقط، ويدفع الاشتراك المترتب على هذا التأمين فقط دون غيره من التأمينات الأخرى، وهو التأمين الأساسي والأهم في قانون الضمان الاجتماعي، حيث يستفيد المشترك بصفة اختيارية من هذا التأمين تماماً كما يستفيد منه المشترك بصفة إلزامية.
أما المنافع التأمينية المتاحة أمام المشترك للاستفادة منها وفقاً للشروط المقررة في القانون فهي:
- راتب تقاعد الشيخوخة.
- راتب تقاعد الشيخوخة الوجوبي.
- راتب التقاعد المبكر في حال انطبق عليه (إذا لم تشمله التعديلات القانونية القادمة والتي تحظر التقاعد المبكر على فئات من المشتركين).
- راتب اعتلال العجز الكلي الطبيعي الدائم.
- راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الدائم.
- راتب تقاعد الوفاة الطبيعية.
- تعويض الدفعة الواحدة.
والمشتركون بصفة اختيارية يستفيدون من المنافع السبع المذكورة أعلاه بنفس الشروط المقرّرة قانوناً للمشتركين بصفة إلزامية تماماً.
وفي تصوّري فإنه في حال تم تطبيق التأمين الصحي الاجتماعي المنصوص عليه في قانون الضمان، فمن المفترض أن يشمل المشتركين بصفة اختيارية بناءً على رغبتهم، ولا أدري فيما إذا انتبهت مؤسسة الضمان الاجتماعي إلى هذا الموضوع في النظام الذي أعدّته للتأمين الصحي أم لا…!
